Hola, soy Martín

El aprendizaje y los desafíos evolucionan constantemente. Contar con las herramientas adecuadas es esencial para adaptarse eficazmente a ellos. En mi metodología, priorizo el autoconocimiento y la consciencia emocional como fundamentos para establecer relaciones interpersonales sólidas.

Mi nombre es Martín, y soy economista de profesión con amplia experiencia en los sectores industrial, de servicios y financiero.

Tras casi quince años en la industria, decidí emprender un nuevo camino como consultor. Este cambio me llevó a adentrarme en el mundo de la facilitación experiencial, obteniendo certificaciones de Gerza en México y de Ernesto Yturralde en Ecuador.

Me he formado en las instituciones más destacadas de coaching ontológico, ejecutivo y de equipos, incluyendo Newfield Network, CBC, la Escuela Europea de Coaching y la Fundación Quantum en Argentina. Entre mis mentores se encuentran figuras renombradas como Julio Olalla, Rodrigo Pacheco, Fred Kofman, Bob Dunham, Ivonne Hidalgo, Silvia Guarnieri y Carolina Lopasso.

He participado como ponente en congresos internacionales de educación experiencial en México, Colombia y Venezuela, y poseo certificaciones en metodologías innovadoras como Lego Serious Play, TetraMap, Open Cards y Design Thinking.

Soy máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento por la Universidad Politécnica de Cataluña, España, y estoy finalizando un máster en Transformación Digital en OBS Business School y la Universidad de Barcelona.

A lo largo de mi carrera, he enfrentado numerosos desafíos como líder y estoy agradecido por las experiencias que me han permitido emprender y servir a otros en mi rol de consultor.

Actualmente, ejerzo como consultor, coach y conferencista, comprometido con el desarrollo y la transformación de individuos y organizaciones.

Martín Alcandré

El Switch del Líder

¿Sientes que tus resultados alcanzados como líder no son satisfactorios? ¿Crees que la falta de conexión emocional sigue siendo una barrera en la relación con tu equipo? ¿Es posible liderar en el trabajo y en casa con la misma efectividad?

El Switch del Líder es un modelo de liderazgo que consta de siete habilidades esenciales que te permitirá incorporar nuevas formas de Ser y Hacer para obtener mayor efectividad en tus resultados.

Te invito a conocer acerca de mi libro donde podrás potenciar tus habilidades para:

Martín Alcandré Proceso

Conferencias:

Switch del Líder

En 30 años de trayectoria profesional, dentro y fuera de las organizaciones hay mucho que compartir. ¿no crees?

Si quieres ser parte de estas experiencias, ponte en contacto con mi equipo.

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